Vorteile der Bildungskarenz
VORTEILE FÜR BEIDE SEITENWIN-WIN SITUATION FÜR ARBEITNEHMER:IN UND ARBEITGEBER:IN
VORTEILE ARBEITNEHMER
Eine kostenlose Höherqualifizierung
Gesichertes Einkommen (Weiterbildungsgeld + geringfügige Beschäftigung)
Erhaltung des Arbeitsplatzes
Ortsunabhängige Lehr- / Lernmöglichkeiten
Wirtschaftskenntnisse ausbauen/aktualisieren
VORTEILE ARBEITGEBER
Einsparung Personalkosten
Qualifizierung der Mitarbeiter in Richtung Mitunternehmer
Mitarbeiter / Know How bleibt dem Unternehmen erhalten und wird weiter gesteigert
kein Mitarbeiterabbau in weniger ausgelasteten Zeiten erforderlich
Bildungskarenz bei Bedarf jederzeit unterbrechen