Vorteile der Bildungskarenz

 

Vorteile für beide Seiten - Win-Win Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Vorteile Arbeitnehmer

  • Eine kostenlose Höherqualifizierung
  • Gesichertes Einkommen (Weiterbildungsgeld + geringfügige Beschäftigung)
  • Erhaltung des Arbeitsplatzes
  • Ortsunabhängige Lehr- / Lernmöglichkeiten

Vorteile Arbeitgeber

  • Einsparung Personalkosten
  • Qualifizierung der Mitarbeiter in Richtung Mitunternehmer
  • Mitarbeiter / Know How bleibt dem Unternehmen erhalten und wird weiter gesteigert